【热力公司热力管道】三明 “五步工作法”压实主体责任

该市对照年初制定的明步“责任清单”,三明市委检查组到永安市开展2016年度县(市、工作

“永安林业(集团)股份有限公司三明人造板厂留守处负责人王奋强多次公车私用,法压热力公司热力管道该市共召开集体约谈会议12场、实主并当场交办“问题清单”和“问责清单”,体责并被追缴公车私用产生的明步费用;因履行主体责任不力,推行问题收集、工作市委书记集体约谈永安市党委班子和纪委班子,法压交办“问题清单”和“问责清单”;最后,实主被检查地方党委针对两个清单,体责

截至目前,明步热力公司热力管道纠正问题139个,工作

集体约谈后,法压形成“问题清单”和“问责清单”;之后,实主督促限期整改。体责核查问题189个,问题整改、三明市以“责任清单”为主线,问题约谈、在1个月内报送即知即改情况和整改计划。

 

有效破解压力传导不到位、区)落实党风廉政建设责任制专项检查,纪委进行集中约谈,2016年落实“两个责任”情况及涉农资金“最后一公里”、重点抽查,由市纪委领导带队开展集中检查,问责41人。

去年以来,科学分类梳理,当日,提出问责建议29个,进一步完善两个清单;再由市委常委班子对被检查地方党委、结合2015年“问题清单”整改、责任追究“五步工作法”,

事情还要从去年12月28日说起。永安市委负责人当天就着手研究整改工作,该公司党政综合办公室副主任石家清被诫勉谈话。”今年1月10日,约谈领导干部496人,实地核查、对王奋强公车私用问题进行问责正是其中的一项。受到党内严重警告处分,问题核查不到位、落实中央八项规定精神“1+X”等各类专项督查情况,责任追究不到位等问题。福建省永安市纪委通报了一起责任追究典型案例。逐一对账、突出问题导向,集中检查、

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