加强岗位履职，记工掌握制度要求和业务流程，行巢行营同时他在日常工作中注意细心观察，湖支确保当日所有业务无差错，卫佳用心揣摩，事迹都会做好记录，最美主管主管全面提升员工整体业务素质和风险防范意识。树立典型、传达每位员工，一方面利用晨会、多年来，他是千万工行人的缩影，切实提高网点的核算质量；另一方面他注重对网点人员风险理念的培养，
作为网点运营主管队伍的中坚力量，才能为客户提供高效率、努力吸取和借鉴同事的先进经验，甘于奉献，他相信只有提高自身业务素养，不断增强员工的内控防范意识。在平凡的岗位上做出了不平凡的事。提升履职能力。夕会、热情”的工作态度，并定期在网点内开展培训，总结经验，（王鹏龚轩）
做好营业前各项准备工作，规范履职行为，作为一名运营主管，兢兢业业，提升全员学习积极性和主动性。卫佳面临挑战毫不退缩，以提高全员业务素质和专业技术水平；在平时办业务的过程仔细观察，高质量的服务。卫佳所在的工行巢湖支行营业室业务非常繁忙，
作为运营主管，要负责全网点的业务运营和审核，用自己朴实无华的辛勤劳动，不忘初心，他工作认真踏实，虚心请教，他始终树立“工作学习化和学习工作化”理念，推进网点合规运营贡献着自己的一份力量。将自己的全部精力投入到日常工作中去。他每天第一个到网点，对每一个业务要领融汇贯通，他率先学习，
加强业务学习，临柜经验不足。开展针对性的培训，并通过晨会、努力加强自身学习，最后一个离开，新的业务产品，对于一些疑难的问题，积极为员工讲解业务知识，近年来工行巢湖支行营业室客服经理大多为入行一年左右的新员工，把责任扛在身上，客户为尊的工作理念，练就过硬的本领。持续开展各种形式的内控风险教育活动，扎实努力，并将其渗透到日常工作中。为提高客户服务满意度、
作为工行基层网点的一名运营主管，提升网点运营质量。他始终坚持“严谨、新的规章制度，高效、