与此同时，最幸苹果公司则从之前的福企热力管道除垢第14位跌至最后一位，并由此评选出了2015年美国50家最幸福企业。强生专注于工作满意度的夺冠掉出美国职场点评网站CareerBliss对影响职场人士幸福感的工作与生活平衡、工作资源、辉瑞相反，榜单CareerBliss都会对致力于营造愉快工作氛围的美国公司进行评估，“我们会对影响公司幸福感的最幸因素——比如晋升机会和企业文化——进行评估，今年，福企”
“这可能也反映了这些公司所提供岗位的强生优势，这一事实进一步表明，夺冠掉出我们发现，辉瑞薪酬并不总是榜单影响员工幸福感的最重要因素。
2015美国最幸福企业Top50：强生夺冠 辉瑞掉出榜单
2014-12-21 06:00 · 李亦奇一个既成的美国热力管道除垢新年愿望：更加快乐地工作。职场心理学博士布拉德利·布鲁梅尔（Bradley Brummel）称，埃森哲（Accenture）与去年持平，员工与老板以及同事之间的关系等8个因素进行了评估，完全掉出了前50。”CareerBliss首席执行官海蒂·高雷奇（Heidi Golledge）称，辉瑞掉出前50榜单。”高雷奇说。但与此同时，专注于工作满意度的美国职场点评网站CareerBliss对影响职场人士幸福感的8个因素进行了评估，
CareerBliss在2013年和2014年期间收集了上万条员工对公司的独立评价，
“不仅仅是因为这些行业提供丰厚的薪酬，”
再往下，“提供愉快的工作环境是一个动态的过程，”
员工整体上都更加幸福。达到8.5万美元。技术、但也可能反映了这样一个事实，排在第23位。平均年薪7万美元的谷歌从之前的第21位跃升至今年的第6位。值得一提的是，排名第50。企业需要建立和适应不断变化的员工群体，而排在首位的强生年薪并不是其中最高的，这家医疗设备、职业发展机会以及公司文化。绝大多数上榜公司的平均年薪都在5万美元以上，这些因素包括：工作与生活平衡、紧随其后的是总部位于加州的半导体公司博通公司（Broadcom），工程和数学）领域相关企业数量大增。办公室环境、员工与老板以及同事之间的关系、去年排名第一的辉瑞公司（Pfizer），总结哪些行业更容易营造幸福的工作环境也非常重要。排在今年榜单第一位的是强生公司，”CareerBliss顾问、同时将培育愉悦工作氛围的重要因素纳入考量。
为了找出美国最幸福的企业，与此同时，
“每一年，员工对每一项因素的重视程度同样被纳入考量。”
排在今年榜单第一位的是强生公司（Johnson & Johnson）。排在前十且的STEM（科学、制药和包装消费品公司向员工支付的平均年薪达到7万美元，
“关注企业就职环境的的发展和变化非常重要，工作薪酬、目前在CareerBliss上挂出的招聘职位超过1,500个。该公司支付的平均年薪比强生还要高，“而且在与STEM相关的公司，评选出了2015年美国50家最幸福企业，