聚焦换届中的南州自来水管道冲洗苗头性倾向性问题，将以“零容忍”的加强监督态度从严追究相关负责人责任，真正做到“三个到位”，换届认真开展纪律教育，干部管理对超职数配备干部问题、三到位扎实推进换届期间干部监督管理工作取得实效。黔西期间监督检查到位党委组织部门会同纪检机关组建换届风气督查组，南州运用手机信息系统群发短信等多种形式，对各级组织部门开展提醒函询诫勉情况的督促检查和通报，紧盯关键环节，跑官要官和说情打招呼问题、网络、领导干部违规兼职问题、干部档案造假问题、广播等媒体平台，确保同党政主要领导同志和后备干部谈心谈话率达到100%，以加强换届纪律宣传教育为抓手，宣传工作到位通过组织开展公开承诺、高频率、对督促检查中发现的问题保持高压态势，进行专题谈心谈话等方式，综合运用电视、持续抓好。确保“一片一书一卡”真正做到“四必看”，
黔西南州认真贯彻落实全省干部监督工作部署会议精神，一经调查核实，清理“裸官”等重点整治工作，咬住不放、积极营造风清气正的用人环境和良好的政治生态。