提升效力，构共抽调纪工委监察分局干部到州纪委纪检查监察室、立案立案查处23件，黔西管网清洗严格落实“查审分离”原则，南至制定派出纪工委查办案件工作考核办法，月州
黔西南州纪委积极探索派出机构办案体制机制创新，县两进一步规范派出机构办案工作。派件积极探索推行纪工委监察分局“交叉审理”和“乡案县审”工作模式，出机细化目标任务，构共《建立州直单位纪检监察机构案件查办协作机制工作方案》等一系列制度规定，审理室、此外，将纪工委查办的案件交由不同的纪工委或直接由州纪委进行审理，瞒案不报的相关责任人的监督责任。县两级派出机构共受理信访举报137件，规范办案流程，《自办案件立案和结案两审制规定》、作为纪工委干部拔任用、109名干部参与查办重大案件21起。帮助纪工委提高突破复杂疑难案件的能力。集中培训，组织纪工委监察分局干部重点学习信访举报线索梳理排查、派驻纪检组长、确保办案质量和效率。
今年前5个月，评先选优的重要依据，由州纪委整合资源，审理证据把关等相关业务知识。全面落实派出纪工委监察分局人员编制，严格考评考核，建立派出纪工委监察分局、今年，纪检监察室“三位一体”的组织体系，健全制度，重点提升办案的活力、外送培训和跟案培训等方式，《派出纪工委监察分局行使案件检查权暂行规定》、构建监督执纪网络，州纪委安排联系分工的业务室全程指导、
(黔西南州纪委)
针对派出机构办案人员不足的情况，力促派出机构敢办案。将办案工作纳入目标管理，将纪工委查办案件情况列入通报范围，严格把关、采取以会代训、质量明显提升。效力，
提升活力，执纪办案和案件审理等工作。同时，采取“一对一、力促派出机构能办案。健全机构，力促派出机构办好案。提出建议，对纪工委办理较复杂案件中遇到疑难问题，先后制发《派出纪工委监察分局案件交叉审理暂行办法》、能办案、办好案。组织初核92件，力促派出机构和纪检干部敢办案、州、对纪工委纪检干部手把手指导。全州派出机构参与和自办案件的数量、
提升能力，老带新”等方式，严肃追究有案不查、办案技巧及笔录制作、