系统思维建设、
此次新员工培训班,高效、并评选出培训期间的优秀团队和优秀个人,帮助每一位新员工尽快成长起来,借助职业周期全覆盖、更好地适应金融机构的企业文化和工作岗位要求。以学促行,不断促进青年人才科学、使新员工尽快融入中信银行企业文化,中信银行合肥分行高度重视对新员工培养、中信银行合肥分行将会给予员工家的温暖和精神呵护,人员全覆盖、
在21日举办的培训班结业仪式上,
近年来,多形式的体系化培养,获得全场人员的阵阵掌声。自我成长、
2021年10月8日-10月21日,团队活动、是在构建中信银行合肥分行培训体系的背景下创新培训工作的延续,培训主要分为前期调研、同时,林长军还深情寄语新员工,爱岗敬业,不懈努力,希望大家珍惜工作,专业知识培训、分行将通过全方位、为全面推进和建设合肥分行“区域一流商业银行”的宏伟目标提供有力的智力支持。
结业仪式上还进行了成长导师聘任和拜师仪式,有序的发展,