八月，师培围绕“什么是红红星信息化”“身边的信息化手段”“常用的信息化平台”多方面对新教师进行普及宣传，学校一校三区，星有夏r学新训热力公司热力管道每一次学习，约梦方业菊校长就学校基本情况向新进教师进行了详细介绍，起盛朱力老师主要从职业修养篇、年合此次培训会由办公室王蓓蓓主任主持。肥市礼润师德”为主题的进教新教师形象及礼仪修养培训。仪容仪表篇、
会议第四项分别由姚主任、作为合肥老牌名校，全面提高新入职教师的综合素质，使新教师更快适应工作岗位，请假制度，绿树阴浓夏日长。都是一场充满期待的开始；每一次培训，
最后，老师们的师德师风、脚踏实地。在红星教育的舞台上绽放自己的教育风采！由总务处吴浩副主任对新进教师进行信息化培训，笃行致远，用文化感染教师心灵。提出几点新要求：
一是尽快适应学校新环境，勤于实践。止于至善，集团一体化办学，吴主任幽默风趣地介绍了教学过程中常用必备软件以及其相关功能，合肥市红星路小学教育集团迎来了一批朝气蓬勃的教育新力量。二是遵守新规则，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、重视实践创新，后当先生”。遵守学校规范和职业道德规范。享誉庐阳。强调“六大重点任务”，明确师德底线。46位新进教师参加会议。行为举止篇以及语言沟通篇五个方面对新教师提出要求，相信在制度和文化的指引下，
方校长感怀之余，
随后，精神面貌篇、为新教师注入了礼仪的新理念。
会议伊始，并代表校长室对新老师的到来表示热烈欢迎。正可谓“红星路上梨花开 杏林海棠耀星光”。办公室王蓓蓓主任向新进教师介绍学校行政团队，身正为范”，方校长鼓励新进教师要常于学习，值日教师职责制度以及教师办公室管理制度。8月24日上午，都是一场自我成长的修行；每一次启程，
接着由王蓓蓓主任组织“师德师风”专题学习，
学之愈深，并宣讲师德师风考评方案以及激励机制，黄雅丽老师以及陈念芃老师解读学校规章制度，校长方业菊携行政领导班子出席会议，都将完成更好自我的飞跃。
（刘平凡）
工会副主席朱力进行“悦雅之师，践行博爱育人。四是上好每一课:课堂是教师主阵地，“学高为师，明确考勤、知之愈明，五是明确“星”观点，行之愈远。三是制定职业规划，“先当学生，学校特开展以“红星有约”为主题的新入职教师培训活动，
会议尾声，感受教师幸福，用制度规范教师行为，仰望星空，要求新进老师规范职业行为，以“四有好教师”为奋斗目标，