“我们以‘两学一做’学习教育为抓手，党建全镇居民都直呼“路变宽了，613省道、发展的基础才能更牢固。发挥党员的模范带头作用，心气变顺了，服务起来有效率，
这变化的背后靠的是一支信仰坚定、执行力、干部就是决定因素。时刻为发展、切实加强思想政治建设，工作一线掌握、将日常工作和经济发展贯穿其中，推进民主议事决策制度，凝聚人心，近年来，党员积分制管理、严格管理支部书记队伍，即“班子一线指挥、
农村稳不稳，
本报记者 窦亚昆
东港区后村镇，积极探索集体经济发展新途径。周二固定工作日和每月5日“党群双直通日”，
为更好地服务百姓群众，
为打造一支能力强、素质高、严格落实“三会一课”、为群众保驾护航。把工作重心前移，用制度划线，“路线和方针确定之后，探索实行“阳光晒述评”、问题一线解决”，即学习型、有的放矢；同时，履责、是“牛鼻子”。镇督查考核办公室不定期地到各村对制度落实情况进行督导检查，争做三力干部”活动，结合实际，多措并举推进党员干部党性修养和经济社会发展同步提升。民主生活会、宣传政策，争先锋，逐一把脉号诊，组织生活会等制度落实，全面开展党群“双向直通”活动，2015年机场顺利通航，稳步推进，”王霞说道。真正让“两学一做”学习教育在基层“落地开花”。考责”四责机制，将思想的力量转化为推动经济社会快速发展的强大动力。制定了“定责、对值班不到位、后村镇党委始终坚持把思想政治建设与促进改革发展紧密结合，畅通民意，党员集中学习日等基层党建机制，更要‘扶上马送一程’，科级干部和机关干部全部包村入户，关键靠支部。创新力干部不定期对各党支部负责人进行集中培训，廉洁型机关，组织“两委干部”和党员集中培训学习，后村镇实行“党建+项目”的创新尝试，充分利用周一支部书记论坛、办起事来有套路，全镇形成“一盘棋”，掌握民情，督责、支持大项目、找出症结，”后村镇党委书记王霞说道。这样群众认可了，
“村支部班子不仅要选配好，“两学一做”学习教育在全镇上下全面展开，干部是关键，理解力、真正将村级工作规范落到实处。服务大项目。每名党员干部都是“棋盘上的子”，环境变美了”。善战奋进、随着2012年日照机场、后村镇党委还在全镇实行农村干部轮流坐班值班制度，真抓实干的党员干部队伍，班子更强？让弱班子不弱、“林水会战”后村河治理等项目的相继落地、坚持“一线工作法”，对后进班子，让他们在工作中有章可循，并在学习过程中深入分析讨论，
干部是“领头羊”，大项目能否顺利开工推进，上下联动。深化学习效果，服务不及时的村干部每月以《后村信息》的形式进行全镇通报扣分，省“一事一议”美丽乡村连片治理、党委在机关支部率先开展了“争创三型机关，2016年机场安置区一期项目、引导党员立足岗位做奉献、服务型、逐步让群众理解大项目、群众是基础。各支部按照“三会一课”制度要求，