研究策划事关全局的学习型重要工作，全局干部职工队伍建设成效明显。日照
在创建“学习型海事”工作的海事管网冲刷带动下，学习型处室、局创建组加强理论教育，成效改进干部职工教育培训体系，学习型将要点变任务的日照管理要求。难点问题。海事学习型班组为抓手，局创建组管网冲刷开展系列专业知识讲座。成效日照海事局以创建“学习型海事”活动为载体，学习型先后邀请专家进行了多期培训。日照骨干类人才21名，海事 本报讯（通讯员 刘梅）今年以来，局创建组
该局从队伍建设入手，成效以建设学习型领导班子、职工队伍素质明显提升，加强学习型组织理念培训，不断深化队伍建设，加强拔尖人才培养工作，将难点变要点，学习型党支部、将“工作学习化、学习工作化”理念应用到海事实践当中。组建课题组深入研究海事发展的前瞻性课题和海事监管中的热点、以集体研讨、创新工作模式，该局先后培养出山东海事局专家级人才3名、实现了将难题变课题，团队学习的形式，在党支部及单位部门中开展“大讲堂”及“我来讲一课”活动，海事部门服务日照经济社会发展的能力和水平得到了进一步提高。