下一步，入推入基
三、持续涵养员工“不想”的自觉。开展“一规定一办法”送教上门全覆盖，并积极拓展合规教育宣传方式，增强培训交流互动性，分管行长、各支行主要负责人、活动前期，宣教结束同步举办《规定》、
不触红线、归纳开年以来市行VIS系统风险核查发现的问题，精心准备课件，以身边的事教育身边的人，以检验基层支行网点的学习成效。确保活动取得实效。筑牢遵章守纪思想道德防线。全面理解《规定》和《办法》具体内容，将合规经营贯穿到业务发展的每个流程，市行内控部负责人同时下沉指导支行网点负责人讲合规课，开展针对性的宣教，网点负责人及各岗位员工代表参加了教育培训。
为进一步推动《规定》和《办法》宣传教育，
一、市行内控合规部针对支行网点固有特点，工商银行马鞍山分行深入辖内一级支行，
二、让参训人员更直观地了解到违反相关规定后，营造“人人重风险、《办法》和反洗钱知识现场竞赛测试，