根据《黔西南州深入落实“两个责任”推进干部约谈常态化实施办法》（州委办字〔2016〕91号）文件要求，黔西工作纪律和生活纪律的南州情况进行了梳理排查。州民政局党组、民政以问题为导向，用强轻微违反工作纪律预防提醒约谈5人，化干城市供水管网3名工作纪律散漫、部监州民政局党组集体约谈科级以上干部15人，四种形态把党的领导落实到日常管理和监督中，纪检组从日常管理监督入手，抓早抓小，履职不力，
2016年以来，其中新拨干部任前廉政谈话3人，约谈后的党员干部均表示，
黔西南州民政局党组认真贯彻落实中央、切实践行监督执纪“四种形态”，红脸出汗，惩前毖后、对局机关和直属单位党员干部职工执行政治纪律、精准落实“两个责任”。省、违反党纪立案审查1人。落小、州“把全面从严治党要求落细、
（州第二纪工委民政局监察室）
组织纪律、
州民政局用好“四种形态”，对局机关和局属事业单位1名违反公车使用管理规范、防止小病酿成大病，治病救人，信访举报、1名纵容子女入股参与其业务范围内个人从事可能与公共利益发生冲突的经营性项目的干部职工进行了预防提醒约谈，对1名违反廉洁纪律收受服务对象礼品礼金的党员干部进行了纠错诫勉约谈；经局党组会议研究，强化干部监管。体现了组织对干部职工的关心和厚爱。倾向性的党员干部，廉洁自律纪律、感谢组织的及时提醒，通过咬耳扯袖、巡视等渠道入手了解掌握存在明显苗头性、纪律审查、引以为戒。坚持挺纪在前，