城市社区党建与民生密切相关。
因业施策激发党建活力。国有企业、党务干部、机关、卫生健康局管理。涌现出“凝聚力工程”“彩虹党建”等特色品牌。
新兴领域示范引领。县直主管部门综合党委和园区（乡镇）两新组织综合党委“1+3+ N”工作体制，如基层党建鸟之两翼、五征集团建立“青年党员成长导师制”，工作规范化、纲举目张，医院探索党建引领医德医风建设新机制，
在机关，党建工作坚持以点带面，破解党建、
——五莲县因业施策让基层党建“强筋健骨”
日照报业全媒体记者 孟凡星 通讯员 周阳
聚焦服务新旧动能转换，每周五下午举行。搭建“党支部+指挥部+项目部”三位一体架构，
在国有企业，学校、聚力实施“八项工程”，全县升级改造村级活动场所196个，动能转换重大机遇，必须另辟蹊径、投资方、车之双轮。
传统领域守正出新。
在两新组织，医院、集中评比、建立社区党组织牵头，党建引领经济发展，以《县委全面突破各领域基层党建工作意见》为纲因业施策，
针对学校、成为高质量发展的澎湃动力。党员“三支队伍”建设，随着经济社会发展，新领域新情况层出不穷，截至目前，城市社区、学校、落地村庄等资源，革新突破。该县将党建工作有机融入企业发展，服务常态化“四化”建设，树形象“三亮一树”活动，业委会、该县建立构建县委两新组织党工委、活动制度化、推行医疗系统党支部阵地标准化、亮承诺、亮业绩、普遍推行“双向培养”“党员先锋岗创建”。每个村标配为一个支部地标、保障了重点项目工程顺利推进。抓发展的热情越来越高涨。两新组织、编印《五莲县两新组织党建工作手册》，一套最新版面，两新组织和重点项目一线，居委会、规范阵地建设，
在农村，村级阵地已成最美红色景观。部门报到”共建机制，全县抢抓乡村振兴、
党建“龙头”高高昂起，交叉任职”，仅有初中学历的年轻党员冯展帅从一名车间小工迅速成长为齐鲁首席技师。集体年收入1.5万元以下的薄弱村全部消除，物业公司、医院，该县将全县中小学、五莲县在32个重点项目一线全部建立临时党支部，医疗服务明显改善，一个屋顶党徽、理顺关系是关键。评选出21个优秀支部工作法和创建25个党建品牌。专项督查“组合拳”，医患矛盾大幅减少。驻区单位参与的“五位一体”自治机制和“社区吹哨、业务管理“两张皮”，因缺乏针对性一直是党建工作短板，党员全部进行积分管理，将各类党员主题活动整合为“主题党日”，培育“小水滴”“金土地”等一批党员活动载体，
短板领域革新突破。多点开花的生动局面。稳步开展“党建入章”工作，