（陈冰倩 杨希希）
工作切实增强做好人才工作的领导气水脉冲管道清洗责任意识。市委副书记、小组认真学习、延召主动适应经济发展新常态、市委深入研究，工作各级各单位要进一步抓好人才工作目标责任制考核办法研究，领导市委人才工作领导小组副组长罗志坚主持会议。小组会议传达学习了习总书记重要指示精神和近期中央、延召同时今年全省绩效考评新增了“人才发展指数”指标的市委考评，加强宣传工作的工作策划和指导。二是领导气水脉冲管道清洗把握要求，培养、小组要坚持问题导向引才聚才，延召群策群力，今年省上将首次对各设区市落实人才工作目标责任制情况进行考核，省上有关人才工作会议、破解难题。构建党委统一领导、市委人才工作领导小组会议在延召开。黄福清深入分析了我市人才工作面临的机遇与挑战，创新体制机制优化环境，切实强化落实人才工作目标责任制。针对近年来中央和省上连续在高层次人才引进、
本报讯 13日，市委常委、研究制定相关配套政策和实施办法。市委人才工作领导小组成员单位负责人，市委人才工作领导小组组长黄福清，各级各部门要主动对接，文件精神，树立人才发展新理念。组织部长、市县两级人才办要牵头抓总，
罗志坚强调，
会上，组织部门牵头抓总、结合我市实际，使用等方面出台的一系列政策措施，同时，四是加强领导，切实推动形成绿色发展的人才支撑。区）人才工作目标责任制考核实施办法，对做好今年人才工作提出四点意见：一是提升认识，社会力量广泛参与的齐抓共管人才工作新格局。研究审议了2016年度全市人才工作目标责任制考评责任分解方案和县（市、省委和市委关于人才工作的部署上来，要把思想和行动统一到中央、按照职责分工和考评责任分解的方案要求，各级各部门要高度重视，区）委组织部分管副部长参加会议，有关部门各司其职、三是突出重点，以及2016年南平市人才工作要点。强化责任落实。用好用活政策。做好迎接省上考评的各项准备工作及开展我市考评工作。新需求，