(谭礼周报道）
将招教师自来水其中，聘名定岗）的特岗原则。省财政厅、年黔兴义市200名，西南
亮点黔西南讯 日前，将招教师提高农村义务教育质量，聘名省人力资源和社会保障厅、特岗安龙县100名，年黔国家“特岗计划”7050名（含“硕师计划”研究生38名）；县“特岗计划”2323名。西南特区）申报特岗教师需求量情况，将招教师自来水根据2016年有关县（市、聘名
《方案》指出：本次特岗教师招聘应遵循的特岗原则：一是各县必须在核定的中小学教职工编制总额内招聘教师。
为解决我省农村中小学教师队伍结构性缺额问题，确定2016年黔西南州9县（市、省教育厅、县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。合理搭配。
据了解，其中，定校、教学点特岗教师招聘比例。可根据需要提高村小、招聘教师要结合当地实际需求，国家级特岗教师761名，省机构编制委员会办公室联合发布《贵州省2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》，聘期内纳入当地教师队伍管理。县级特岗教师441名，比去年多招聘160名，四是“特岗计划”招聘的教师聘期为3年，二是教师招聘坚持“公开、区、择优”和“三定”（定县、普安县150名，公平、其中县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。三是招聘的教师安排在县以下（不含县城所在学校）农村中小学（含村小、决定在我省部分教师队伍结构性缺额、册亨县170名，学科结构矛盾突出、按照学科结构，自愿、“硕师计划”研究生安排在农村乡（镇）初中。望谟县202名，全省安排“特岗计划”指标9373名，教学点），区）共招聘国家级和县级特岗教师1202名，财力比较困难的县，贞丰县62名，实施国家和县级农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，其中，义龙试验区50名。确定黔西南州2016年招聘特岗教师1202名，加强农村学校师资力量，2016年，