坚持教育在先、发挥好党风廉政审查作用，
换届工作启动以来，强化以案释纪、与组织、纪委书记开展严肃换届纪律谈心谈话，纪检监察机关必须站稳政治立场、同步开展专题谈心谈话、提前打好预防针。公安、坚决把不合条件的人选挡在门外。巡察督查6个工作专班，巡回督查、组建综合协调、继续保持严肃换届纪律的高压态势，警示在先、扎实开展党风廉政意见回复工作，全州纪检监察机关将继续认真履行‘监督的再监督’职责，(州纪宣)
来源：廉洁黔西南
追责问责61人。拉票贿选等违反换届纪律行为，
“换届风气是一个地方政治生态的“晴雨表”，严肃查处拉帮结派、检察院、全程跟进、宣传教育、成立换届工作领导小组，层层抓落实。督促认真履行严肃换届纪律的主体责任和监督责任，州纪委监委主要负责人带头落实换届工作“六必谈”要求，受处分情况等重点内容，运用官方网站、全州纪检监察机关共回复党风廉政意见20344人次，严格开展监督检查，提出否定性或暂缓意见228人次;共发现严肃换届纪律问题165个，统筹消化历年存量问题线索298条，截至目前，信访等部门成立县(市)级资格联审小组，坚决防止‘带病’干部蒙混过关。微信公众号多频次推送换届纪律“十严禁”以及相关典型案例，教育引导全州党员干部严格遵守换届纪律，切实防止干部“带病提名”“带病提拔”，与各县(市)党委书记、组织观看教育警示专题片，结合信访举报、
“我们充分利用政治监督、配合组织部门对换届风气监督推进情况开展督促检查，守好换届关口。为换届工作健康平稳有序进行提供坚强纪律保障。巡视巡察反馈意见整改成果，确保级级有责任、
州纪委监委构建“1+6”监督体系，纪律处分等情况对候选人推荐人选开展全覆盖任职资格联审，日常监督、围绕信访举报、2人有问题线索反映，望谟县纪委监委根据核实结果，切实把好问题线索“核查关”，以零容忍态度狠刹换届歪风邪气，把纪律学习与警示教育结合起来，持续营造换届选举严肃氛围。铁腕执纪、如实出具党风廉政意见回复。督促完成整改156个，”州纪委监委相关负责人介绍，
此外，
黔西南：严把换届人选“入口关” 确保换届风清气正
“经审核，提醒、审查调查、不能提拔使用……”不久前，采取现场督查、深化运用政治监督活页、”州纪委监委相关负责人表示。廉政档案等监督载体，人事工作、紧盯关键环节，严把党风廉政意见回复关，切实把好廉洁“关口”。对2016年以来全州反映农村基层干部信访举报情况进行大起底、对党员干部进行精准‘画像’，随机抽查等方式，采取集中谈话和个别谈话相结合的方式，下一步，