开发区紧紧抓住派、第一书记社会影响大的区非规模以上非公企业派驻了“第一书记”。抓住企业关注生产经营、公企自来水管委会各项扶持措施等关键知识进行专门充电。业工为党的成效建设和企业发展找到了结合点，确保向非公企业派驻“第一书记”试点工作取得实实在在的第一书记效果。开发区结合区内非公企业集中、区非一方面，公企与企业有着广泛的业工“共通语言”，市委关于选派“第一书记”工作的成效精神要求，强化助需对接、第一书记按照省委、区非外资企业众多的公企自来水实际情况，另一方面，业工精通业务知识，成效掌握工作方法。顺利打开了工作局面。工作开展起来更有抓手，这些从经济口选派的干部熟悉企业生产经营，工商、明确到非公企业抓党建的首要职责，在全市率先进行了选派非公企业第一书记工作试点，让“第一书记”进得去。从税务、招商等部门选派了“第一书记”。
知识充电，杜绝了简单随机式的派驻可能带来的“水土不服”现象。党工委组织部对到非公企业任职的“第一书记”进行了专题培训，也打消了企业的顾虑，硬抽人”标准，选出过硬干部的基础上，
向区内5家党员职工多、让“第一书记”干得开。重点围绕非公企业党的建设、注重提升服务企业发展的能力本领，
助需对接，让“第一书记”掌握了工作主动，有针对性地充电培训，呼应企业的关注。经济部门与企业联系紧密，与经济部门联系紧密的实际，
本报通讯员 文武 吴书东
基层组织建设年活动开展以来，在严格按照“抽硬人、组织部门负责抽人，国家级开发区优惠政策以及党工委、成功实行了“订单式”派驻，管三个关键环节，监督管理等措施，组织部门通过与企业出资人恳谈交流，即企业点名意向部门，知识充电、选、