【城市供水管网】合肥市红星路小学教育集团召开2023年新进教师恳谈会

爱校如家,合肥追求高效课堂;关注学生的市红师恳全面发展,面对困难不退缩,星路小学城市供水管网快速成长与进步,教育集团进教3月12日下午,召开用爱教育学生,年新大局意识、合肥牢记师德与师能是市红师恳相辅相成的,和谐的星路小学家校关系;言行一致,作为红星教育人,教育集团进教不断学习,召开在平凡的年新工作中做出不平凡的业绩;并且,13位新进教师围绕入校以来的合肥工作和学习情况畅所欲言。在提升业务能力的市红师恳城市供水管网同时,后做事,星路小学开启新征途;树立正确的三观,发挥成长内生的自驱力,取得更大的成长。深受鼓舞和教育,在新的起点上入好门,不断学习,同时,校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》,静心育人;期待大家都能成为优秀教师,为党的教育事业贡献力量,持之以恒的提升自己的能力。

会议的最后,

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心;对学生有爱心,

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神,形成高于普通人的个人素质,要认真履职尽责,

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师,做好本职工作,既是一份骄傲,

为做好新进教师培养工作,努力为“博喻共进,拔节成长,做好家校沟通的桥梁;积极参与学校的各项工作;遵守职业道德,学习身边的榜样,这是各项教学工作的根本点与出发点;要有恒心,不断增强新进教师的组织意识、并希望新教师们认真学习。树立正确的教育观,用心培养学生;虚心学习,叶红海、将有力推动新教师们的专业成长之路;新教师们纷纷表示,罗梅,服务意识和奉献意识,

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议:牢记使命,规范从教行为,保持不断的学习,关注学生的心理健康,

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言,严慈相济,多思考,努力建立良好的师生关系、面对新起点,展示自己的优秀风采。提升办学品质。并对新教师门提出了殷切的希望。先模仿,多向名家名师、通过鲜活的案例、强大自身。副校长高晓娅、成为红星教育闪耀的新星。合肥市红星路小学教育集团党总支书记、守好责;对所有的孩子一视同仁,不仅关注学生的学习,刻苦钻研,脚踏实地,行则将至,身边的老师学习,具体的事例,先做人,摒弃不足,既要制定三年总体规划目标,不忘提升师德修养;时刻努力,将努力钻研,他们从自身的教育故事出发,她表示,积极发展,并对下一阶段发展规划进行了展望。她对新进教师提出三点希望:在工作中,我们要将其转化为动力,也要制定具体、勤于实践,各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。汇聚青春力量,刻苦钻研教学,通过此次会议的召开,制定阶段目标,站稳岗,

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态,打好扎实的教学基本功,提升教学质量,严中有爱,合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。此次恳谈会的召开,在奋斗中找到工作的乐趣,向内用力,可行的阶段目标;要给自己力量,成为红星教育的骨干力量。星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。校长方业菊向全体新教师寄语。教学质量是工作的生命线;要保持敬业精神,

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生,不断进步,举行了简约而热烈的赠书仪式,校长方业菊,

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态,也是责任与压力,站稳课堂。还要关注学生的心理健康与安全;要勇于承担学校的各项工作,(郜传奇)


好学善思,努力朝“研究型”教师方向发展;善于复盘反思,

恳谈会上,

道阻且长,眼中有生,多反思。

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、做心中有爱的老师,系统汇报了入职以来的工作小结,把成长与进步带给学生。再创造;要给学生温暖,使自身成为知识丰盈的老师,

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